Прокуратура Сампурского района провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращению местной жительницы, которая сообщила о нарушениях, допущенных бывшим работодателем, при расторжении трудового договора.

Установлено, что бывший работодатель заявительницы выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск только в следующем месяце после увольнения, а трудовую книжку направил по почте спустя 2 месяца. Наряду с этим сведения, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности, в отношении заявительницы в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Тамбовской области работодатель также не представил.

В целях устранения нарушений и защиты трудовых прав заявительницы прокурором района в отношении работодателя возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по итогам рассмотрения которого назначен штраф.

Вопросы соблюдения трудового законодательства находятся на постоянном контроле органов прокуратуры.